…spezialisierte sich bereits während seines Studiums der Psychologie auf Methodenlehre, Arbeits- und Organisationspsychologie. Er ist als wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Dozent am Institut für Psychologie der Universität Hildesheim tätig sowie Geschäftsführer des 2015 gegründeten Unternehmens BENEFIT FOR BUSINESS.

• Master of Science (MSc) Psychologie mit Auszeichnung (Titel Masterarbeit: Validierung des Auswahlverfahrens Management der Volkswagen Coaching GmbH – Eine Evaluationsstudie zur Überprüfung der Güte und Qualitätsanforderungen gemäß DIN 33430)

• Promotion zur Erlangung des akademischen Grades eines "Doktor philosophiae" (Titel Dissertation: Man kann nicht immer alles haben? Vereinbarkeit von Validität und Akzeptanz bei eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren)

• Universitäre Lehre: schwerpunktmäßig forschungsmethodische sowie personalpsychologische Inhalte

• Mitglieder des Fachbereichsrats 1 und des Senats der Universität Hildesheim

• Persönlichen Arbeitsschwerpunkte: Eignungsdiagnostik (Assessment Center und Testverfahren) und Personalentwicklung (insbesondere gesunde Führung)

• Autor von wissenschaftlichen und praxisorientierten Fachartikeln (Publikationen)

• Testentwickler von eignungsdiagnostischen Leistungs- und Persönlichkeitstests

• Beiratstätigkeit in diversen Fachräten (z.B. Stiftung Warentest)

• Gutachtertätigkeit für Unternehmen und die öffentliche Verwaltung

• 2018 Ruf zur Professur für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hannover abgelehnt

• Seit 2021 Mitglied des XXII. Senats der Universität Hildesheim